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博士后工作站

博士后工作站

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一流人才引进与培养是金智科技的长期任务,公司自成立以来,坚持"人才强企"战略,全力构建金智的人才高地,以人才为载体,建立健全高效率的创新机制及管理体系,经国家人事部批准,公司于2006年5月成立了博士后科研工作站。

根据自主创新发展战略要求,公司重点引进、培养能够进入科技前沿领域、保持科技优势的科研带头人,把博士后科研工作站的建设作为构建人才高地的标志性工作予以落实。公司以发展战略为牵引,以持续科研经费投入为保障,以完善的激励机制为动力,建立起一流人才引进与培养机制,使公司保持长期稳定发展。

金智科技博士后科研工作站欢迎致力于从事电力自动化、电气技术、计算机及信息系统、自动控制等专业方向的博士进站进行研究。公司将设立专项经费支持博士后来公司后开展的研发项目,为每名博士后配备科研助手,提供完备的实验场所和装备,并将根据每位博士后具体的贡献给予专项奖励。金智科技将根据国家人事部对博士后工作的相关规定,积极做好博士后研究人员的引进和使用工作,逐步培养一批富有创新精神和创新能力的人才。

  进站条件

  (1)在国内或国外新近获得博士学位;

  (2)获得博士学位后尚未分配工作单位或未回原工作单位报到;

  (3)品学兼优,身体健康;

  (4)年龄在四十周岁以下。

  专业范围

  电力自动化、电气技术、计算机及信息系统、自动控制

  报名材料

  ?《个人简历》

  ?《专家推荐信》

  ?博士学位证书复印件

  ?博士毕业论文2本

  ?现在国外的留学博士应提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》

  ?《留学博士回国做博士后意向书》(凡需要全国博士后管委会办公室帮助其向国内有关单位推荐的留学博士必须提供)

  ?凡属国内委托代培、定向培养、具有现役军人身份的博士或与原单位有定向培养协议的在职博士必须提供委托单位、定向单       位或原部队单位出具的同意申请人做博士后的书面证明材料

 

 

 

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